官方 ：确保养老机构老年人出现危重疾病时能够及时救治和转诊******

　　中新网1月11日电 国务院联防联控机制11日就重点机构和重点场所疫情防控有关情况举行发布会 。会上 ，民政部养老服务司副司长李邦华介绍 ，《养老机构新型冠状病毒感染疫情防控操作指南》 是落实“乙类乙管”总体方案的一个配套文件，核心内容和关键点主要有四个方面。

　　一是养老机构 的疫情防控总体上严于社会面。在疫情流行期间，经属地联防联控机制批准同意 ，可以在加强人员进出健康监测的基础上有序开放管理 。在疫情严重期间 ，由当地党委政府或联防联控机制，经科学评估适时采取封闭管理。相对于其他社会机构来讲，养老机构 的防控要求更严格，目的就 是保护入住老年人 的生命安全和身体健康，加强对重点人群、重点机构的重点保护。

　　二是强调因时因势动态优化调整 。一个地区的养老机构 是封闭管理还 是有序开放管理 ，这需要由当地党委政府或联防联控机制结合当地实际情况，统筹考虑当地疫情的流行情况，养老机构防控的情况，还由当地医疗资源 的负荷情况以及社会运转情况等等，做到动态调整。总体上 的要求 ，希望养老机构能够避免在当地社会面感染高峰的时候出现大量感染。

　　三 是突出防范疫情引入和扩散风险，《指南》对养老机构怎么防范社会面感染源进入养老机构 ，以及养老机构出现感染之后怎么应急处置也提出了详细要求。

　　四 是强化了就医用药 的优先保障 。要求养老机构落实分类分级健康服务要求 ，做好医药物资供给 ，要求养老机构与医疗机构建立转诊、急救绿色通道，确保养老机构老年人出现危重疾病时能够及时救治和转诊 。

美国科技史上最大规模裁员开启 ：亚马逊超1.8万人被裁，中国区春节后通知******

　　澎湃新闻记者 范佳来

　　亚马逊正式开启新一轮裁员 ，这将 是公司历史上规模最大的一轮裁员 。

　　当地时间1月18日，据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道 ，亚马逊在周三正式启动新一轮裁员 ，已有被裁员工收到公司全球零售主管道格・赫林顿(Doug Herrington)和人力资源主管贝丝・加莱蒂(Beth Galetti)发送 的电子邮件 。此前亚马逊曾表示 ，预计裁员超1.8万个岗位 。

　　CNBC提到，在此轮裁员中，亚马逊人力资源和门店部门受影响最严重 。据CNBC披露的内部邮件显示 ，周三结束时 ，亚马逊会通知美国、加拿大 、哥斯达黎加所有受影响员工 ，其它地方晚一点也会收到通知 ，例如，中国区员工要到农历新年后才会收到通知。

　　邮件中 ，赫林顿表示，疫情期间 ，公司首要任务 是扩大规模满足客户需求 。“尽管其他公司可能对短期经济犹豫不决，但在这个前所未有的时期，我们优先考虑客户和员工。”

　　他提到 ，当疫情影响逐渐淡化后 ，供应链困难 、通货膨胀和生产力过剩等问题都增加公司服务成本，需要进一步改善成本结构 ，以此来吸引更多客户。只有通过削减成本 ，公司才能为创新业务提供更多投资 。

　　“裁员 是公司为了降低成本而采取 的步骤之一 ，我们还增加了本地库存储备 ，使消费者更容易整合多件商品发货，增加购买日常必需品 的方式，这些都旨在降低公司网络和交付成本 。通过改善成本结构 ，我们还能够继续在食品类 、亚马逊企业购(Amazon Business) 、Buy with Prime和医疗保健等领域进行有意义的投资。”赫林顿表示 。

　　当地时间1月18日 ，据《西雅图时报》报道，亚马逊已经在西雅图和贝尔维尤解雇2300名员工 ，其中西雅图有1852人 ，贝尔维尤有448人。在60天 的过渡期内，亚马逊将仍会向受影响 的员工支付工资，但不会期望他们继续工作 ，裁员将于3月19日开始。

　　西雅图是亚马逊最大 的园区 ，其南湖联合办事处拥有5.5万名员工。该公司一直在城外大举招聘，以扩建其普吉湾总部，去年夏天在贝尔维尤 的总员工人数达到1万人。

　　此前据彭博社1月5日消息，亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)曾在4日的一份员工报告中表示，作为此前裁员计划的一部分，亚马逊计划裁撤1.8万个岗位 。安迪·贾西表示，1月8日开始 ，与受裁员影响 的员工沟通，并表示有多个团队受到影响，包括亚马逊电商与人力资源、体验和技术(PXT)等相关部门。

　　亚马逊员工超过150万人 ， 是全球员工最多 的企业之一 。去年11月 ，亚马逊宣布开始裁员 ，并有1万名亚马逊员工已在2022年失业 。这些失业的员工，主要集中在公司层面，包括零售 、设备和人力资源部门。

　　对于裁员 的原因，据《华尔街日报》报道称，安迪·贾西在一篇博文中表示 ：“由于经济形势不明朗以及不确定性增加 ，我们将不得不继续裁员。”

　　亚马逊是新冠疫情 的最大受益者之一 ，因为顾客纷纷涌向网上购物 。从电子商务到云计算 的各种业务推动了该公司几年来 的增长。为了跟上需求 ，亚马逊将其物流网络扩大了一倍，并增加了数十万名员工 。

　　此前据《纽约时报》报道 ，当需求开始减弱，顾客转而回到线下商店购物时 ，亚马逊启动大范围的成本削减审查，以缩减无利可图的业务 。在2022年春季和夏季 ，公司进行了有针对性 的削减以降低成本 ，关闭了实体店和亚马逊护理等业务部门。亚马逊后来宣布在全公司范围内冻结招聘 ，然后决定让员工离职 。

　　据亚马逊在2022年10月28日发布 的第三季度财报，亚马逊的净利出现了下滑 。亚马逊第三季度净销售额为1271.01亿美元 ，与去年同期的1108.12亿美元相比增长15%，不计入汇率变动 的影响为同比增长19% ；净利润为28.72亿美元，与2021年同期的净利润31.56亿美元相比下降9%。

　　CNBC在报道中还提到 ，疫情期间 ，亚马逊员工人数曾有快速增长 。由于经济下行、核心零售业务增长放缓，贾西正在对亚马逊开支进行全面审查。目前亚马逊已经冻结招聘、砍掉一些实验性项目 、仓库扩张速度也已经放缓。

　　实际上，美国科技公司裁员潮已持续一段时间。仅1月4日，就有三家公司先后宣布裁员 ，除亚马逊外，美国视频分享平台Vimeo 、云计算巨头Salesforce也先后宣布裁员计划 。Vimeo首席执行官Anjali Sud在致员工 的一封信中表示，公司计划裁员11% 。而这是Vimeo去年7月裁员6%之后，进行 的第二轮裁员 。根据PitchBook的数据，估计1400名员工中将裁员150人 。Salesforce首席执行官Marc Benioff也宣布计划“在未来几周内”裁员10%，预计近8000人受到影响。

　　截至1月18日收盘 ，亚马逊(Nasdaq:AMZN)报收95.46美元 ，跌0.61%。