四川 ：2022年“银税互动”为8.2万户企业授信1112亿元******

　　中新网成都2月1日电 (记者 刘忠俊)记者2月1日从国家税务总局四川省税务局获悉 ，2022年四川“银税互动”为该省8.2万户企业授信1112亿元，其中7.1万户企业获得贷款超900亿元 。

　　“银税互动”是由税务、银保监部门和银行业金融机构合作开展的 、用以缓解企业融资难题的专项行动，旨在帮助企业将纳税信用转化为融资信用。“通俗讲 ，就 是以信用换贷，出现资金困难的企业 ，只要纳税信用等级为A、B 、M级，就可快速申请贷款 。”四川省税务局纳税服务处处长张剑称 。

　　据了解，为帮助四川中小企业稳住资金链、护航市场主体稳健发展 ，税务部门联合市场监管部门，在助力中小企业发展主题服务月、个体工商户服务月中开展“银税互动”宣传 ，提供组合式服务举措 。2022年面对各种超预期因素冲击 ，绵阳辉达粮油公司生产经营压力倍增，购买原材料的流动资金一度见底 。“税务部门及时推荐了‘银税互动’金融产品，并帮助协调对接，顺利获得了500万元贷款。”绵阳辉达粮油公司法人罗麟高称。

　　据统计，2022年四川“银税互动”合作银行增至31户，推出线上“银税互动”产品40余个。众多产品中 ，由税务 、金融 、电力三部门联合推出的“税电指数贷”助不少中小微企业走出了困境。2022年9月在眉山市试点上线以来 ，已为65家企业集中授信超3.4亿元。

　　张剑表示 ，2023年四川税务部门将创新深化“银税互动” ，持续加强与银保监部门 、银行业金融机构沟通合作，为中小企业解决“融资难、融资贵、融资慢”难题 ，助推四川经济高质量发展 。(完)

促就业仍需转变观念******

　　促就业仍需转变观念

　　魏永刚

　　稳就业是近年来经济工作的一个重要着力点 。今年，高校毕业生人数预计再创新高，农民工外出就业困难不小 ，做好促就业工作依然面临繁重任务 。从就业市场形势来看，促就业不仅需要拓宽渠道，更需要转变观念 。

　　就业市场始终存在着结构性矛盾 ：有人找不到工作 、有的岗位招不到人 。破解这个矛盾 ，固然需要调整劳动力结构 ，改善就业需求 ，但也需要从转变观念方面发力 。前不久 ，人力资源和社会保障部发布 的“最缺工”100个职业排行显示 ，营销员、汽车生产线操作工 、快递员、餐厅服务员 、商品营业员 、家政服务员 、保洁员、保安员 、包装工、车工位列前十。这些岗位用工短缺 ，固然有劳动强度大、职业培训不够等原因，就业观念滞后也是一个重要因素 。

　　比如 ，随着消费回暖 ，餐饮业出现了一定程度的用工荒。有人说 ，即使餐饮等行业开出更高 的薪水 ，也难以吸引大学毕业生 。某些固有 的职业定位和岗位认知 ，仍然 是需要破除 的陈旧观念 。

　　客观地说，随着智能化自动化 的发展 ，传统职业已经有了很大变化 ，工作环境和条件大为改善。高校毕业生不妨从基础岗位做起，不断提升劳动技能，磨炼自身意志，以实现更大发展 。在当前形势下，如果还固守传统的职业定位和认知， 是难以适应新形势的。

　　放眼就业市场，在经济复苏回暖的形势下 ，许多基层一线岗位 ，仍需要大量劳动者。大学生应沉下心 ，从基层岗位和实践中不断提升自身能力 ，边工作边学习，争取在平凡的岗位上创造不平凡的成绩。

　　三百六十行 ，行行出状元 。就业观念 的转变 ，不仅能缓解“用工荒” ，让更多人实现就业 ，而且可以提高一些行业 的整体服务水平 。许多青年大学生不仅有文化、有思想，而且有志向 。年轻人转变观念 ，参与到“最缺工”行业中 ，无疑能够促进这些行业高质量发展，从而实现自身价值。相关部门应适当加强引导，加强用工单位和相关院校对接，力争实现更充分就业。